beplay体育娱乐官网作业技能比赛实施办法
发布者: 发布时间:2016-4-13 阅读:1262

beplay体育娱乐官网作业技能大赛实施办法(2).doc(附件)

beplay体育娱乐官网作业技能比赛实施办法

一、总    则

为调动beplay体育娱乐官网作业人员学习业务知识、提升业务能力的积极性,加强beplay体育娱乐官网作业队伍建设,展现我公司beplay体育娱乐官网作业人员风采,经董事会研究决定,总经理批准,每年在公司范围内举办beplay体育娱乐官网作业技能比赛,以检验和提高beplay体育娱乐官网作业人员的业务知识及技能水平,该比赛结果将直接与beplay体育娱乐官网作业人员的待遇挂钩,对于表现突出的予以奖励,对于成绩较差的予以处理,相关规定与《beplay体育娱乐官网员管理办法》配套施行。

二、适用范围

《beplay体育娱乐官网作业操作技能比赛实施办法》适用于所有参赛的beplay体育娱乐官网作业人员,包括工程技术人员、beplay体育娱乐官网员、安全员、保管员等。具体参赛对象将在每届beplay体育娱乐官网作业技能比赛的公告中发布。

三、组织实施

1、组织机构

beplay体育娱乐官网作业技能比赛由beplay体育娱乐官网_beplay体育官网_beplay体育娱乐总公司主办,beplay体育官网beplay体育娱乐官网凤阳分公司协办,届时将组织成立beplay体育娱乐官网作业技能比赛组委会,全权负责比赛的组织宣贯工作,组委会各组职能如下:
组  长:全面负责beplay体育娱乐官网作业技能比赛的相关工作;
技术组:负责beplay体育娱乐官网作业技能比赛的考核工作,包括笔试试题的拟定以及技能操作科目的设计和考核等;
筹备组:负责beplay体育娱乐官网作业技能比赛的筹备工作,包括确定技能比赛的时间、地点、参赛人员名单拟定等两个科目考核的相关工作,筹备技能操作科目所需要的爆材,制作横幅等相关宣贯工作。
安全组:负责beplay体育娱乐官网作业技能比赛全程的安全工作,包括考核过程的纪律秩序以及技能操作科目比赛时的安全。
后勤组:负责beplay体育娱乐官网作业技能比赛的后勤保障工作,灵活机动处理交办的各项事宜。

 

图1  beplay体育娱乐官网作业技能比赛组委会构架图

2、考核内容

beplay体育娱乐官网作业技能比赛考核内容包括理论知识和技能操作两部分,其中理论知识部分又分为企业文化和beplay体育娱乐官网作业理论知识两大块。
(1)企业文化部分主要考察beplay体育娱乐官网作业人员对公司企业文化及“司训”的理解,beplay体育娱乐官网作业理论知识部分主要考察beplay体育娱乐官网作业人员对beplay体育娱乐官网作业基本知识和相关法律法规的掌握程度;笔试试卷题型有简答题和客观题(选择题、是非题)。
(2)技能操作部分主要考察员工对beplay体育娱乐官网作业技能的掌握程度,包括beplay体育娱乐官网网路设计、beplay体育娱乐官网网路连接、组织警戒起爆、盲炮检查处理等。
(3)两个科目的设计由技术组负责完成,设计要以beplay体育娱乐官网作业人员应具备的知识和技能水平为依据,既要符合客观需要,也要高于现状。

3、组织筹备

3.1  宣贯工作
beplay体育娱乐官网作业技能比赛的宣贯工作由筹备组负责,包括《beplay体育娱乐官网作业技能大赛通告》的草拟报批及发布、横幅制作以及全过程的影像资料采集和跟踪报道(实时传照片,公司网站专题报道等)等。
3.2  理论知识(笔试)
beplay体育娱乐官网作业技能比赛理论知识科目的试题由技术组负责拟定报批,总分100分,其中企业文化占30%,beplay体育娱乐官网作业理论知识占70%。
3.3  技能操作(实操)
beplay体育娱乐官网作业技能比赛技能操作科目的考评规则及标准由技术组负责拟定报批,总分100分,按照beplay体育娱乐官网作业各环节的重要性酌情拟定占比,技能操作的考核由技术组负责。
3.4  爆材筹备
beplay体育娱乐官网作业技能比赛技能操作科目所需爆材及作业工具由筹备组负责组织筹备,相关程序和手续要合法合理,确保爆材安全无流失。
3.5  阅卷统计
beplay体育娱乐官网作业理论知识科目的阅卷以及两个科目的成绩统计工作由筹备组负责,总成绩按照“总分=理论知识*40%+技能操作*60%”的规则来计算,并将其录入电子表格汇总排名公示,相关资料(考卷、评分表、影像资料等)由总公司办公室存档备案。

4、安全措施

(1)所有参赛人员必须取得相应beplay体育娱乐官网作业人员从业资格证;
(2)在比赛过程中,必须撤离与比赛无关的人员,严格遵守安全操作规程;
(3)装药前必须对雷管清理和验收;比赛过程中严禁烟火;为减少风险,技能操作比赛时间不宜过长;
(4)设立警戒线,比赛前同时发出声响和视觉信号,确保比赛区人员都能清楚地听到、看到;
(5)雷管在搬运时必须轻拿轻放,有专人看管、发放;
(6)比赛期间,必须有beplay体育娱乐官网工程技术人员在现场进行技术指导和检查监督。

5、奖惩办法

5.1  奖励措施
beplay体育娱乐官网作业技能比赛设立三个奖项,对应不同的名额和奖金额度,如下表所示:
表1   beplay体育娱乐官网作业技能比赛奖项设置
奖项
数量/
奖金/
一等奖
1
2000
二等奖
2
1500
三等奖
3
1000
注:每届beplay体育娱乐官网作业技能比赛奖项设置以及对应奖金额度可根据实际情况予以调整,并在beplay体育娱乐官网作业技能比赛的公告中予以说明,相关事宜最终解释权归公司所有。
除此之外,公司还对获奖人员颁发相对应的荣誉证书,以示表彰。
5.2  处罚措施
根据beplay体育娱乐官网作业技能比赛考评结果,对倒数后三位参赛人员公司将酌情予以处理。

6、补充说明

以上各条陈在实践中可根据需要不断完善,相关人员尤其是组委会人员应群策群力,充分发挥主观能动性及团队优势,调动参赛人员的积极性,将beplay体育娱乐官网作业技能比赛办得有水平,办得有质量。

7、附件

7.1  beplay体育娱乐官网作业技能比赛公告
7.2  beplay体育娱乐官网作业技能比赛技能操作科目评分表
7.3  beplay体育娱乐官网作业技能比赛成绩统计表
 
 
 
 
 

7.1  附件1     

beplay体育娱乐官网作业技能比赛公告(示例)
为调动beplay体育娱乐官网作业人员学习业务知识、提升业务能力的积极性,加强beplay体育娱乐官网作业队伍建设,检验和提高beplay体育娱乐官网作业人员的业务知识及技能水平,经董事会研究决定,总经理批准,举办第四届beplay体育娱乐官网_beplay体育官网_beplay体育娱乐beplay体育娱乐官网作业技能比赛,现将具体事宜通告如下:
1、考核安排
时间
考核科目
地点
2016年4月25日
9:00-11:00
理论知识
生活区会议室
2016年4月25日
14:30-18:30
技能操作
库区试验场地
注:beplay体育娱乐beplay体育娱乐官网作业技能比赛的具体考核安排须根据当年的实际情况进行调整。
2、组委会成员

名称
人员
备注
组  长
 
 
技术组
 
 
 
筹备组
 
 
 
安全组
 
 
 
后勤组
 
 
 

注:组委会成员及参赛人员名单根据实际情况拟定,以及需要增加的条款一并放在公告上。

7.2  附件2

技能操作科目评分表(示例)
参赛人员编号:                                     考核人员:                      
评分项目
项目分值
评分标准
得分
单项总分
整洁规范
10分
有无佩戴作业证                4分
 
 
服装是否整洁                  3分
 
是否戴安全帽                  4分
 
操作规范
50分
动作的流畅性                  6分
 
 
网络连接是否符合要求         10分
 
网络的连接的准爆性           10分
 
是否有炮前检查                5分
 
是否安排警戒                  5分
 
beplay体育娱乐官网口令是否准确              6分
 
beplay体育娱乐官网口令表达是否清楚          6分
 
盲炮处理
30分
发现盲炮是否上报              6分
 
 
是否检查拒爆原因              5分
 
盲炮处理流程是否准确         15分
 
盲炮处理完是否上报            5分
 
整体表现
10分
操作有条不紊、遇事沉着冷静    10分
 
 
用时
 
总分
 
注:总分100分,分数相同时,用时较少者排名靠前。该表可根据需要局部调整。
 
 

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